松山区人大常委会以“筑牢党性根基、提升履职质效、站稳人民立场、树立良好形象、干出一流业绩”为目标，以“四个机关”建设为统领，知行合一，内外兼修，综合施策，全力打造忠诚干净担当的高素质专业化人大干部队伍，为推动新时代人大工作高质量发展提供了重要保障。

　　加强政治锤炼，提升政治素养。松山区人大常委会综合运用每周五常学、每月专题学、每季度研讨、线上线下自学、撰写心得体会、定期测试等方式，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，教育引导党员干部切实增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，真正做到把“两个维护”内化于心、外化于行。坚持首位议题学习制度，将学习习近平总书记最新讲话精神，中央、自治区、赤峰市最新决策部署和新颁布实施法律法规等议题置于常委会党组会议、人大业务工作会议、机关支部会议或活动之首，确保干部的政策理论素养不断提高，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　加强实践锻炼、提升工作本领。建立“传帮带”机制，注重对青年干部的培养，安排年轻同志与相关领导和委室结对，通过思想政治上帮、业务能力上传、工作实践中带的方式，让机关年轻干部不断提高政治素质、规矩意识、执行能力和担当精神。选派年轻干部参与疫情防控、巡视巡察、乡村振兴等全区重点工作，帮助年轻干部快速成长。建立“机关干部上讲台”制度，在常委会理论学习中心组会议上轮流领学，让机关干部在实践磨炼中强心志、壮筋骨。组织机关干部参加常委会组织的视察、调研、执法检查等活动，在实践中充分地了解群众急难愁盼问题，提升以群众视角考虑、分析、解决问题能力。组织机关干部按照职能分工，定期对民生实事项目进行跟踪督办，实现密切联系群众常态化、实效化，持续提升干部群众工作能力。

　　改进工作作风，增强工作质效。坚持求真务实，年初各委办结合全区重点工作，深入调查研究，广泛征求意见，制定了区人大2023年度工作要点，确保人大工作与全区工作同频共振。工作中树立交账意识，对全年各项重点工作任务实行清单管理机制，明确责任委办、责任人员、完成时限、工作标准等，工作计划要根据常委会工作需要动态调整、持续优化完善，定期向常委会主要领导反馈工作进度。规范工作行为，对照新形势、新任务、新要求，全面梳理了现有机关工作制度，重点在提高工作效率、转变机关作风、规范机关行为、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面，进一步完善人大机关制度体系，以制度约束和规范行为，提升工作质效。定期开展研讨交流，让机关党员干部从工作态度、工作纪律、工作标准、工作效率等方面深入查找存在的问题并进行整改，要求机关干部要在坚定政治方向、提升履职能力、弘扬优秀作风、严守廉政纪律等方面作表率，努力打造“政治强、业务精、效率高、作风优、纪律严”的人大干部队伍。